为培养面向基层的“能说、会做、好就业”的技术技能型人才，电气工程及其自动化教研室大力推进应用型团队建设，积极开展落实应用型课程改革。在《变电站综合自动化》的教学中，充分挖掘课程中对接产业的内容资源，以服务岗位需求和提高职业能力为导向，以持续提高员工知识、能力和素质为主线，通过创新教育理念与教学方式、创建高水平实验实训平台、践行产教融合与校企合作的培养模式等措施达到课程改革效果。课程改革后，员工自主学习积极性显著提高，课程参与度明显好转，实践动手能力得到有效提升。